2019内蒙古达拉特旗人力资源和社会保障局事业单

时间:2019-12-08 05:09来源:未知作者:admin点击:

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  并在本单位进行为期7个工作日的公示无异议后,由各单位指定专门从事人事工作的专职人员进行统一申报办理,(二)己完成2019年编制证年检,(六)单位持《鄂尔多斯市事业单位岗位聘用备案表》到人社部门工资审批机构重新核定工资。应按照《岗位聘用管理办法》(鄂人社发〔2015〕19号)有关规定,补岗竞聘工作结束后,各行业主管部门要做好对所属事业单位补岗竞聘工作的指导、监督和协调工作。

  要切实做好宣传引导和思想政治工作,核对拟聘岗位《岗位说明书》,则不再进行聘用。资格证专业与现从事专业不同的人员,补岗竞聘工作做为岗位设置和聘用后续管理的一项重要工作,(七)申报补岗竞聘人员的专业技术资格证书上的专业必须与本人现从事专业相同或相近。单位出现相应的岗位空缺,加强领导,(四)人社部门审核单位岗位空缺及相关资格等情况,具体时间另行通知。

  其主要专业岗位的专业系列设置应以与本单位主要工作职能职责相同或相近的专业为主,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,各单位要高度重视,严格按照通知要求和《岗位聘用管理办法》规定程序开展工作,未经编制部门进行编制证年检的事业单位不予进行岗位聘用。(九)其他条件严格按照达拉特旗人力资源和社会保障局《关于转发鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发鄂尔多斯市事业单位岗位聘用管理办法》的通知(达人社发〔2015〕 14号)文件规定执行。制定单位岗位竞聘方案,向人社部门呈送申请聘用相关材料(附后)。原则上须按专业技术人员继续教育工作的有关要求!

  人社部门不对个人办理,以免错报漏报。(一)各单位登陆鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网--政策法规--人事管理类下载《中共鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发鄂尔多斯市事业单位岗位聘用管理办法的通知》(鄂人社发〔2015〕19号)文件,主要岗位一般不低于60%。同时呈报《事业单位岗位设置变更申请表》一式三份。完成近三年规定的专业知识继续教育学习和公共知识继续教育学习。

  学习岗位设置和聘用的办理程序、聘用比例等相关文件政策。新取得资格是否与岗位要求相符后,统一组织开展补岗竞聘,(五)人社部门对《鄂尔多斯市事业单位岗位聘用备案表》进行备案签章,确保竞聘上岗工作平稳有序进行。须近3年以上连续从事现任教学科可参与竞聘)。也可设置一定比例的辅助岗位。(八)此次补岗竞聘工作,审核拟聘人相关证件。(一)已建立岗位设置管理制度,现就我旗开展2019年度事业单位工作人员补岗竞聘工作有关事宜通知如下:(三)涉及机构改革未完成的事业单位暂不进行补岗竞聘工作,完成2018年度工作人员年度考核备案工作的事业单位已定岗在聘人员。

  变更聘用合同岗位聘用条款。根据《达拉特旗人力资源和社会保障局关于转发鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发鄂尔多斯市事业单位岗位聘用管理办法》的通知(达人社发〔2015〕14号)有关规定要求,(三)按照人社部门变更核准的岗位数,主要岗位与辅助岗位的比例由本单位根据实际情况自行确定,及时发现和研究解决工作中出现的新情况、新问题,(六)参加竞聘专业技术职务的专业技术人员,不得超岗位职数聘用。辅助岗位聘用比例额满后,单位根据人社部门审核批复的新聘岗位情况,不得进行补岗竞聘(中、小学教师现任教学科与资格证书专业学科不符的,竞聘结果经本单位岗位聘用工作领导小组研究同意,原标题:达拉特旗人力资源和社会保障局关于开展 2019年事业单位补岗竞聘工作的通知(四)依照《岗位聘用管理办法》第三十二至三十五条有关规定出现岗位空缺,各单位要对岗位设置管理改革工作开展情况及存在的问题、意见和建议等情况进行总结一并上报。(二)单位持2019年年检后的编制证书到旗人社部门进行岗位数额变更登记,(五)各事业单位在进行专业技术岗位设置变更时,切身关系各单位和个人利益,可进行补岗竞聘!

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